数字化浪潮下的滨州：工赋山东如何破局

最近几年，咱们一直在说“工赋山东”，这可不是啥新概念，而是山东省推动制造业数字化转型的大手笔。滨州作为黄河三角洲地区的工业重镇，最近几年在工赋山东的加持下，数字化转型的步子迈得特别大。那具体来说，工赋山东在滨州落地后，到底带来了哪些数字化新机遇呢？咱们今天就来掰开揉碎了聊聊。

一、红利：数字化转型的“及时雨”

工赋山东在滨州落地，最直接的好处就是支持力度大。这可不是空话，山东省专门了一系列扶持，包括资金补贴、税收优惠、人才引进等。以滨州为例，当地配套了《滨州市制造业数字化转型三年行动计划》，明确提出要打造“数字滨州”，对重点企业实施数字化改造项目，给予最高500万元的资金支持。

“这些红利，对企业来说就是实实在在的‘及时雨’。”一位在滨州经营机械制造企业的老板这样跟我说，“以前搞数字化转型，光是投入就让人头疼，现在有了补贴，我们敢于加大投入了。”

二、基础设施：数字化转型的“高速公路”

工赋山东在滨州落地，另一个重要成果就是数字基础设施建设的大幅提升。这可不是随便说说的，咱们可以看看这些数据：

这些基础设施的提升，就像给数字化转型铺了一条“高速公路”。以前企业传输数据慢、存储能力不足，现在这些问题基本都解决了。比如，滨州的某纺织企业通过5络，实现了生产数据的实时传输，大大提高了生产效率。

三、平台赋能：数字化转型的“加速器”

工赋山东在滨州落地后，一个显著的变化就是各类数字化平台如雨后春笋般涌现。这些平台为企业提供了从设计、生产到销售的全流程数字化解决方案。

“以前我们搞研发，得靠经验，现在可以通过工业互联网平台，看到全国同行的做法，大大缩短了研发周期。”一位在滨州从事汽车零部件生产的工程师跟我说。

这些平台主要可以分为三类：

• 工业互联网平台：提供设备连接、数据采集、分析建模等功能
• 智能制造服务平台：提供工业软件、仿真模拟、数字孪生等服务
• 供应链服务平台：整合上下游资源，实现供应链数字化管理

四、人才：数字化转型的“发动机”

工赋山东在滨州落地，最让人惊喜的可能是人才的效应。以前工业城市普遍面临的一个问题是人才流失，但最近几年，滨州通过吸引、校企合作等方式，吸引了大量数字化人才。

“我们公司最近引进了5位工业互联网领域的博士，这些人才对我们数字化转型至关重要。”一位在滨州的企业家跟我说。

滨州职业学院与华为合作开设的“工业互联网学院”，培养了大量相关人才。据该校统计，近三年该校相关专业的毕业生就业率保持在98%以上。

五、产业升级：数字化转型的“催化剂”

工赋山东在滨州落地后，最根本的变化是产业的数字化升级。以前滨州的工业以传统制造业为主，现在通过数字化改造，不少企业实现了转型升级。

比如，滨州的某轮胎企业通过引入工业机器人，实现了自动化生产，产品质量稳定性大大提高。再比如，某家化工企业通过建设智能工厂，实现了生产过程的无人化监控，大大提高了安全生产水平。

根据《2022年滨州市制造业数字化转型报告》，经过工赋山东的支持，滨州规模以上工业企业数字化普及率达到45%，比全省平均水平高出5个百分点。

六、未来展望：数字化转型的“新赛道”

展望未来，工赋山东在滨州落地后，数字化新机遇还将不断涌现。特别是随着元宇宙、人工智能等新技术的应用，滨州的数字化转型将进入新阶段。

“现在我们正在探索元宇宙技术在工业领域的应用，未来可能会开创新的市场空间。”一位在滨州从事智能制造的企业家跟我说。

根据《工业互联网发展（2023）》，到2025年，工业互联网平台将服务万家以上企业，带动百万以上工业软件和工业装备供应商发展。滨州作为工赋山东的重点区域，无疑将受益于这一趋势。

“数字化转型不是目的，而是手段。通过数字化转型，我们可以实现产业升级、效率提升和竞争力增强。”——信息通信研究院院长余少华

工赋山东在滨州落地后，带来了、基础设施、平台、人才、产业升级等多方面的数字化新机遇。这些机遇将推动滨州制造业实现数字化转型升级，为区域经济发展注入新动能。数字化转型是一个长期过程，需要、企业、高校等多方共同努力。但有一点可以肯定的是，滨州已经站在了数字化转型的“新赛道”上，未来发展可期。