写在前面：别怕，这事儿没那么难

单位送挽联，说实话，挺让人头疼的。一是因为场合比较严肃，二是因为这玩意儿得讲究“对仗”“平仄”，再说了，咱也不是搞文学的，哪懂这些啊？别急，今天咱就掰开揉碎了聊聊，保证让你明白单位送挽联的格式和内容，至少能写出“不丢人”的挽联出来。

先搞明白挽联是啥玩意儿

挽联，说白了就是给逝者家属“悼念”用的，表达的是一种哀思和敬意。它通常是一副对联，上下联分别写，内容要符合逝者的身份、生平和事迹，字数要相等，词性要相对，意思要相关，而且还得讲究平仄对仗。

举个例子，如果逝者是一位德高望重的老领导，挽联可能就会强调他的功绩和品德；如果逝者是一位年轻有活力的员工，挽联可能就会强调他的才华和贡献。挽联的内容要真实、贴切、感人，不能瞎编乱造。

挽联的格式：记住这几点就对了

一副标准的挽联，通常由四个部分组成：上款、下款、横批和正文。

上款：写明逝者的姓名和身份，一般写在挽联的左上方。比如“挽敬爱的张厂长”。

下款：写明挽联者的姓名和身份，一般写在挽联的右下方。比如“职工敬挽”。

横批：写在挽联的中间，一般是四个字，概括挽联的主题。比如“精神永存”、“千古流芳”。

正文：就是上下联，上下联的内容要相互呼应，形成完整的意境。

挽联的内容：这些要点得知道

挽联的内容，要围绕“颂扬逝者”、“表达哀思”、“寄托哀情”三个方面展开。

1. 颂扬逝者：这部分主要是夸夸逝者，突出他的优点和贡献。比如他的品德高尚、工作能力强、为人正直等等。

2. 表达哀思：这部分主要是表达对逝者的怀念和悲痛之情。比如“痛失良师益友”、“英年早逝，令人惋惜”等等。

3. 寄托哀情：这部分主要是表达对逝者家属的慰问和安慰。比如“节哀顺变”、“多保重身体”等等。

不同身份的人去世，挽联内容侧重点不同

单位送挽联，送挽联的人身份不同，内容侧重点也不同。咱们来分析一下几种常见的情况：

• 领导去世：主要突出领导的功绩和品德，表达对领导的尊敬和怀念。比如“功勋卓著，光耀千秋”、“德高望重，山高水长”。
• 同事去世：主要突出同事的工作能力和团队合作精神，表达对同事的怀念和惋惜。比如“并肩作战，情同手足”、“英年早逝，令人痛心”。
• 下属去世：主要突出下属的勤奋努力和潜力，表达对下属的惋惜和怀念。比如“后继有人，令人欣慰”、“英年早逝，天妒英才”。

挽联的平仄对仗：这事儿其实没那么复杂

平仄对仗，说白了就是指挽联的上下联，字词的声调要相互对应，形成一种韵律感。这玩意儿比较专业，咱们普通人是很难掌握的。咱们也不必追求完美，只要意思对，表达真情实感就好。

举个例子，你看这副挽联怎么样

“鞠躬尽瘁，死而后已”上联，“功勋卓著，光耀千秋”下联，“精神永存”横批。这副挽联送一位为做出巨大贡献的老领导，我觉得挺合适的。上联赞扬了老领导的奉献精神，下联赞扬了老领导的功绩，横批概括了老领导的精神遗产。

表格对比：不同身份逝者挽联内容侧重点

真实案例：参考一下这个网站

写在最后：真诚最重要

单位送挽联，格式和内容固然重要，但更重要的是表达出对逝者的尊敬和怀念，以及对逝者家属的慰问和安慰。只要咱们用心去写，用真诚去表达，无论写得好不好，逝者和家属都能感受到咱们的情谊。

“挽联虽短，情意绵长。” —— 个人经验